Angaben gemäß § 5 TMG:

C.B.C. Computer Business Center GmbH
Lyoner Straße 20
60528 Frankfurt

Vertreten durch:

Marc Heyer, Gregory Thurgood

Kontakt:

Telefon: 069 97377-0
Telefax: 069 97377-270
E-Mail: info@cbc-ag.de

Registereintrag:

Eintragung im Handelsregister.
Registergericht:Frankfurt am Main
Registernummer: HRB 23054

Umsatzsteuer-ID:

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz:
DE114131789

Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV:

C.B.C. Computer Business Center GmbH
Marc Heyer, Gregory Thurgood
Lyoner Straße 20
60528 Frankfurt

Quelle: http://www.e-recht24.de

 

Allgemeine Geschäftsbedingungen der C.B.C. Computer Business Center GmbH

Hier können Sie eine PDF-Version der AGB herunterladen: C.B.C. Allgemeine Geschäftsbedingungen 2016

 

C.B.C Gefährdete Arbeitnehmerpolitik

Allgemeine Arbeitsregeln:

C.B.C. verpflichtet sich, die Menschenrechte der Arbeiter zu wahren und sie mit Würde und Respekt zu behandeln, wie es von der internationalen Gemeinschaft vorgegeben wird. Dies gilt für alle Arbeitnehmer, einschließlich befristet Beschäftigte, Migranten, Studenten, Direktangestellte und andere.

C.B.C. verlangt von seinen Mitarbeitern, Lieferanten, Vertragspartnern und Unterauftragnehmern durch eine Vertragsklausel den Behörden den Zugang zum Zweck von Prüfungen, Untersuchungen oder sonstigen Maßnahmen zu gewährleisten.

 

Menschenhandel:

C.B.C. Vertragspartner und Unterauftragnehmer, Angestellte und Lieferanten, dürfen nicht mit Menschenhandel in Verbindung stehen, kommerzielle sexuelle Handlungen beschaffen oder Zwangsarbeit durchführen.

 

Kinderarbeit:

Kinderarbeit darf in keinem Stadium der Fertigung verwendet werden, es sei denn, es handelt sich um ein Trainingsprogramm oder Praktikum, das allen Gesetzen und Vorschriften entspricht.

 

Rechtliche Schritte:

C.B.C. behält sich das Recht vor, bei Verletzung der Menschenrechte rechtliche Schritte gegen Angestellte, Lieferanten, Auftragnehmer und Unterauftragnehmer einzuleiten.

 

 

Haftungsausschluss (Disclaimer)

Haftung für Inhalte

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